公务员分数线,公务员分数线查询2024

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员分数线的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员分数线的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员成绩多少分合格？
2. 一般情况下，公务员考试的总平均分多少?才能入围？
3. 公务员最终分数是怎么算的？
4. 公务员考试一般分数线是多少呢？

公务员成绩多少分合格？

正常的都是以60分为合格线，但也有特殊情况的不以60分为限，因为考公务员的岗位不同，有上千人争一岗位的，有的岗位却没人报，所以有的岗位的成绩也可能在50多分就可以录。

及格分数是没有固定的，拿2018年的分数线来说，如果报考的是省级以上的工作，要求总分不低于105，同时行政能力测验不低于60;而报考市和县级以上的工作，就要求总分不低于90且行政能力测验不低于50。

一般情况下，公务员考试的总平均分多少?才能入围？

最低平均入围分数就是最低合格分数线的意思，公务员考试进入面试人选一般是按照笔试排名确定的，比如河北公务员招录是按照1:3的比例，加入职位招录1个人，那么前3名进入面试，并且前3名的分数必须都要高于最低合格分数线才能可以。这个分数一般定的都不会太高。

岗位不同，所需要的分数也是不同的。普遍情况下，公务员考试的总平均分在140分左右就可以入围，但对于一些热门的岗位需要150分左右才可以入围。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，***取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地***公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

公务员最终分数是怎么算的？

（1）笔试成绩=行测成绩×0.5+申论成绩×0.5；

（2）总成绩多根据笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5计算；

（3）如果有专业考试、笔试成绩×0.4+面试成绩×0.4+专业考试×0.2、招聘单位如有特殊要求，按要求计算。

公务员考试一般分数线是多少呢？

公务员考试分数线根据地区和岗位的不同，分数线会有所区别：

1、报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。

2、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

3、给予政策倾斜职位的合格分数线为：

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、***、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

4、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

5、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

6、特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

7、银监会、***和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

扩展资料：

到此，以上就是小编对于公务员分数线的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员分数线的4点解答对大家有用。